Jobs in Köln und Umgebung

Das ist der Leitsatz, den unser Kunde – die DICO Technik GmbH – im wahrsten Sinne des Wortes auf die Fahnen geschrieben haben. Die DICO Technik GmbH, mit Hauptsitz in Troisdorf, Deutschland und Auslandsvertretung für die Niederlande und Belgien, ist Ihr kompetenter Partner für Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten und Technik im Bereich Waschstraßen, SB- und Saugeranlagen. Im Gegensatz zu anderen Waschstraßenherstellern planen sie Deine Anlagen mit Dir individuell, setzen dabei aber immer auf die vielfach bewährten Standardprodukte aus ihrem Hause. Leistungsumfang Ihre Produktpalette umfasst das komplette Anforderungspaket für den Betrieb einer Waschstraße – angefangen von den Aggregaten über ihre selbst entwickelte, hoch innovative und ressourcensparende Steuerung bis hin zu den Kassen- und Kundenbindungssoftware. Kundenbetreuung Deine Wunschprojekte betreuen sie professionell und unbürokratisch- sowohl in der Planungsphase als auch im späteren Betrieb. Durch ihre zahlreichen Projekte aber auch durch den Betrieb ihrer vielen eigenen Waschstraßen, SB- und Saugeranlagen und den dortigen konsequenten Einsatz ihrer Technik sammeln sie Erfahrungen und erhalten so Ideen für Neu- und Weiterentwicklungen. So können sie Dein Wunschprojekt mit der Technik ausstatten, die schon mehrfach geprüft und durch echte Kunden als positiv eingestuft wurde.

Unser Kunde EURAM GmbH ist seit über 50 Jahren zertifizierter Händler und Servicepartner von Thermo King, dem weltweit führenden Hersteller von Transportkühlanlagen. Tätig sind sie deutschlandweit an insgesamt zehn Standorten. Die knapp 100 Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass gekühlte Ware sicher und problemlos europaweit transportiert werden kann. Für eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter sorgen flache Hierarchien sowie ein kollegialer Umgang untereinander.

"Wir machen das, weil wir Recruiting verbessern wollen!" Willkommen in der Zukunft. Als junges Tech-Unternehmen in einem sich immer wieder stark verändernden Markt sind unsere Werte und Prinzipien besonders wichtig für uns. Diese teilen und leben wir mit unserem Team aber auch mit unseren Kunden und Partnern. Denn wir arbeiten von Menschen für Menschen. Das bedeutet, dass Technologie kein Selbstzweck ist – sie soll Menschen helfen. Deshalb priorisieren wir die Ergänzung der menschlichen Urteilsfähigkeit mit unseren Daten, sodass Technologie zur Befähigung dient und den Menschen nicht in den Schatten stellt. Wir wissen, dass wir die Zukunft nicht voraussagen können. Aber wir könnenWahrscheinlichkeiten berechnen. Bei uns fördern wir die Integration von KI, Big Data, Deep Learning und Machine Learning, um strategische Recruiting-Entscheidungen mit dem bestmöglichen Informationsgehalt zu stützen. 
Wir warten nicht auf Fortschritt. Wir schaffen ihn gemeinsam. Dabei fördern wir ein kollaboratives Ökosystem, in dem Ideen geteilt und Wissen gemeinsam erweitert wird. Und all das machen wir, weil wir positiv in die Zukunft blicken. Denn wir begrüßen Veränderungen und begleiten Unternehmen, sich an die entwickelnde Recruiting-Landschaft inklusive sich ändernder Talent-Needs anzupassen.