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Jobdetails

Beschreibung

In Zusammenarbeit mit unserem Kunden der VR Bank Mittlere Oberpfalz suchen wir von hijob eine/einen Mitarbeiter Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d).

Aufgaben

  • Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge und Ausführung einer Zweitvotierung im definierten Kundensegment
  • Sicherheitenbewertung und Festlegung des Beleihungswertes
  • Erstellung des Kreditprotokolls
  • Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
  • Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe
  • Bearbeitung von Vertragsveränderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen
  • Prüfung des maschinellen Ratingergebnisses unter Anwendung der Overrideregeln
  • Führen der Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung
  • Anforderung von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auf Basis von Bilanzen oder vergleichbarer Auswertungen
  • Erfüllung der Anforderungen gemäß §18 KWG
  • Erfassung der Kunden-/Kontodaten im operativen System
  • Anlage, Verwaltung und Auflösung von Kreditakten

Vorteile

  • Ein anspruchsvoller, interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Eine leistungsgerechte und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Die individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz

Über VR Bank Mittlere Oberpfalz

Unser Kunde die VR Bank Mittlere Oberpfalz eG ist eine leistungsfähige, marktorientierte und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit rund 230 Mitarbeitern und 14 Geschäftsstellen. Sie sind die größte Genossenschaftsbank im Landkreis Schwandorf. Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für sie auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu ihren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei ihnen gelebte Kultur.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.