Mit VEGA Zeit, Nerven und Kosten im Recruiting sparen

Mit VEGA Zeit, Nerven und Kosten im Recruiting sparen

Keine langen Besetzungszeiten, keine Diskussionen mit dem Fachbereich, dafür schnellere Recruiting-Erfolge und volle Kostenkontrolle - dank Big Data und Safe AI.

Schneller mehr Erfolg für weniger Budget - das geht?

Schneller mehr Erfolg für weniger Budget - das geht?

Absolut. Denn jede offene Stelle kostet Umsatz – aber das muss nicht sein. VEGA steigert deinen ROI im Recruiting und spart bares Geld. Beispiele? Gerne:

Externe Recruiting-Kosten: 50% reduziert

Externe Recruiting-Kosten: 50% reduziert

Ein Technikdienstleister hat dank VEGA die Recruiting-Kanäle optimiert und somit 50% des Budgets gespart.

Customers served! 0 gespartes Recruiting-Budget je Monat

Besetzungsdauer:
60 Tage verkürzt

Besetzungsdauer:
60 Tage verkürzt

Eine Großbäckerei hat die Besetzungsdauer bei der Produktentwicklung dank VEGA um 60 Tage gesenkt und neue Produkte schneller auf den Markt gebracht.

Customers served! 0 reduzierte Cost of Vacancy je Job

KandidatInnen-Pool:
30% vergrößert

KandidatInnen-Pool:30% vergrößert

Ein Logistikunternehmen erreicht dank VEGA mehr passende Talente und besetzt hochspezialisierte Rollen schneller und effizienter.

Customers served! 0 % erhöhte KandidatInnen-Reichweite

Wie VEGA dein Recruiting mit Safe AI optimiert

Wie VEGA dein Recruiting mit Safe AI optimiert

VEGA ist sehr einfach und superschnell zu bedienen und liefert dir in Windeseile umsetzbare Erkenntnisse.

Datengetrieben und strategisch:
was VEGA besonders macht

Datengetrieben und strategisch: was VEGA besonders macht

Mit VEGA erstellst du in Sekunden aussagekräftige Analysen, mit denen du bares Geld  sparen kannst. Die nachfolgenden Beispiele sind nur ein Auszug aus dem Potenzial von VEGA.

Die Analysen von VEGA helfen dir, mit besseren Entscheidungen bares Geld zu sparen. Die nachfolgenden Beispiele sind nur ein Auszug aus dem Potenzial von VEGA.

Jobanalysen

Jobanalysen

VEGA erklärt dir, welche Jobtitel, Skills, Sprachen, Karrierelevel, Bildungen etc. du wählen musst, um deine Stellenanzeige bestmöglich zu definieren.

Wettbewerbs-analysen

Wettbewerbs-analysen

VEGA zeigt dir, bei welchen Unternehmen in deiner Region deine passenden Talente wie lange tätig sind, damit du die Ausrichtung deiner Kmapagne optimieren kannst.

Potenzialanalysen

Potenzial-analysen

VEGA schlüsselt für dich die Anzahl der verfügbaren Talente in deiner Region auf, damit du weißt, ob Stellenanzeigen sinnvoll sind.

Löse deine HR-Herausforderungen mit messbarem Erfolg

Löse deine HR-Herausforderungen mit messbarem Erfolg

VEGA verkürzt deine Besetzungszeit und bringt schneller mehr qualifizierte Bewerbungen.

VEGA verkürzt deine Besetzungszeit und bringt schneller mehr qualifizierte Bewerbungen.

Schneller besetzen

Lange Besetzungszeiten belasten das Budget und führen zu Umsatzverlusten.

Budget sparen

Unpassende Recruiting-Kanäle kosten viel Zeit und Geld.

Besser entscheiden

Fehlende Datenbasis erschwert faktenbasierte Entscheidungen

Jede offene Stelle kostet bares Geld

Jede offene Stelle kostet bares Geld

Wusstest du, dass jede offene Stelle Umsatz und Produktivität kostet? Das ist die Cost of Vacancy.

Mit VEGA reduzierst du diese Verluste durch schnellere Besetzungen und die perfekte Kanalauswahl. 

Position mit 48.000 € Jahresgehalt und mittlerer Relevanz für das Unternehmen, Time to Hire von 167 Tagen

Return on Invest:
5-fach

Return on Invest:
5-fach

Der Einsatz von VEGA lohnt sich direkt. Mit jedem investierten Euro sparst du fünf Euro an falsch investiertem Budget und entgangenem Umsatz.

Customers served! 0 Euro Ersparnis für jeden investierten Euro

Warum VEGA?

Mit VEGA wird Recruiting einfach effektiver:

Time to Hire: kürzen

Time to Hire: kürzen

Offene Stellen bis zu 90 Tage schneller besetzen – das bringt Umsatz und spart Ressourcen

Budgets: besser nutzen

Budgets:
besser nutzen

VEGA zeigt dir die besten Kanäle für mehr qualifizierte Bewerbungen und weniger Streuverluste.

Cost per Hire: senken

Cost per Hire: senken

Geringe Costs of Vacancy und effizienter eingesetztes Budget senken deine Cost per Hire signifikant.

Anerkennung: steigern

Anerkennung: 
steigern

Deine datenbasierten Entscheidungen stärken dein Standing als strategischer Partner der Fachabteilungen.

Teste VEGA kostenlos
und entfessel die Datenpower

Teste VEGA kostenlos
und entfessel die Datenpower

Mit VEGA sparst du Zeit, Geld und Nerven – und bekommst die Wertschätzung, die du verdienst. Melde dich direkt an und starte deine ersten Reports - kostenlos.

Noch Fragen?

Kein Problem - wir haben die Antworten.

Spart VEGA wirklich Geld?

Definitiv. Unsere Kunden berichten von bis zu 50 % Budgetersparnis, weil sie nur noch die effizientesten Kanäle nutzen. Gleichzeitig werden Stellen schneller besetzt, was die Kosten offener Positionen senkt. Natürlich braucht es etwas Einarbeitung, aber die Ergebnisse zeigen: VEGA zahlt sich aus.

Ich habe schon so wenig Zeit. Ist das nicht einfach ein weiteres Tool, das mich zusätzlich belastet?

Im Gegenteil – VEGA spart dir Zeit! Es nimmt dir die mühsame Recherche ab und zeigt dir direkt, welche Kanäle und Strategien am besten funktionieren. Und mit unserer Unterstützung ist der Einstieg schnell und unkompliziert.

Unser Budget ist bereits eng. Können wir uns VEGA überhaupt leisten?

Gerade bei knappen Budgets ist VEGA ein Gewinn. Es hilft dir, das Beste aus deinem Budget herauszuholen, indem es Streuverluste minimiert und nur die besten Kanäle nutzt. Viele Kunden stellen fest, dass sich VEGA schon nach wenigen Reports amortisiert hat.

Wie kann ich sicher sein, dass VEGA Ergebnisse liefert?

VEGA basiert auf erprobten Daten und Analysen. Bei hijob nutzen wir VEGA seit Jahren bei mittlerweile über 600 Recruitingprojekten. In 90% der Projekten konnten wir so messbar signifikant Kosten, Zeit und Aufwand für unsere Kunden sparen. Und nur deshalb haben wir uns Anfang 2024 entschlossen, VEGA für jeden zugänglich zu machen. In einer kostenlosen Demo zeigen wir dir, wie VEGA speziell für deine Herausforderungen funktionieren kann.

Was mache ich, wenn meine Fachbereiche die Empfehlungen von VEGA nicht akzeptieren?

VEGA liefert dir datenbasierte, nachvollziehbare Argumente, die selbst skeptische Fachbereiche überzeugen. Zahlen sind schwer zu widerlegen, und viele unserer Kunden berichten, dass Diskussionen durch VEGA deutlich kürzer und zielgerichteter wurden.

Wie komplex sind die Reports von VEGA?

Die Berichte sind so gestaltet, dass sie klar und übersichtlich sind. Wir wissen, dass nicht jeder Zahlen liebt – deshalb bieten wir in jedem Paket persönliche Fokus Calls an, damit du schnell den Durchblick hast. Sobald du die Berichte einmal nutzt, wirst du merken, wie einfach Entscheidungen dadurch werden.

Warum sollte ich VEGA einem anderen Tool vorziehen? Was macht es besser?

VEGA ist nicht einfach nur ein weiteres Recruiting-Tool – es ist ein strategischer Partner. Es kombiniert datenbasierte Analysen mit klaren Handlungsempfehlungen, damit du schneller und effizienter die besten Talente findest. Weniger Aufwand, mehr Ergebnisse – das macht VEGA besonders. Und viele große Partner, mit denen wir arbeiten (Raven51, Westpress, talentsconnect etc.) bestätigen uns, dass es keine vergleichbaren Tools gibt.

Unsere Recruiting-Prozesse laufen gut. Warum sollte ich etwas ändern?

Wenn etwas gut läuft, sollte man es behalten – aber verbessern kann man immer. VEGA baut auf deinen bestehenden Prozessen auf und macht sie noch effizienter. Für manche ist es eine Revolution. Für dich vielleicht nur eine Evolution, die dir noch bessere Ergebnisse liefert.

Welchen Mehrwert hat Return on Invest (ROI) im Recruiting?

ROI hilft dir, besser zu verstehen, was wirklich funktioniert. Du siehst sofort, welche Kanäle du nutzen solltest um Ergebnisse zu liefern und auch, wo dein Budget wahrscheinlich verschwendet wird. Und auch deine Zeit. Mit diesen Einsichten kannst du nicht nur effizienter arbeiten, sondern auch gegenüber den Fachbereichen stärker auftreten. Und dem Unternehmen helfen schneller mehr Umsatz zu machen oder Kosten zu sparen.

Kann ich vorher sehen, wie VEGA in der Praxis funktioniert?

Ja, natürlich. In einer kostenlosen Demo zeigen wir dir, wie VEGA deine Herausforderungen löst und wie es für dein Recruiting arbeitet. Du bekommst einen konkreten Einblick in die Funktionen und den Nutzen.

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