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Wir sagen HI zu unserem neuen Markenauftritt

Ein neuer Look & Feel für hijob: modern, mutig und sympathisch – so wie hijob selbst. Wir entwickeln uns weiter und sind dabei längst als feste Größe im Markt etabliert. Diesen Erfolg feiern wir mit einem neuen Außenauftritt, der unsere Werte unterstreicht.

Bereit für die Zukunft

Was vor ein paar Jahren als plötzlicher Geistesblitz der beiden befreundeten Rheinländer und hijob-Gründer Daniel Schaffeld (43) und René Tillmann (50) begonnen hat, wurde nicht selten als überambitioniertes und nicht realisierbares Vorhaben abgetan. Inzwischen ist hijob zu einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit der präzisesten Recruiting-KI Europas und vielen zufriedenen Talenten und Kunden herangereift. Wir sind gekommen, um zu bleiben.

Den Start-up-Kinderschuhen ist hijob inzwischen entwachsen. Und wie unser Unternehmen entwickelt sich auch unsere Marke weiter. Darum freuen wir uns riesig, Sie und Euch auf eine Entdeckungstour zu unserer neuen Markenidentität mitzunehmen. Alles ist moderner, mutiger und sympathischer. Aber was reden wir noch lange? Let’s go!

Hi zum neuen Job

hijob begrüßt die Zukunft des Recruitings und gestaltet sie aktiv mit. Wir feiern unsere KI, aber auch unseren Human Touch. Wir sind stolz auf unsere Talente, auf unsere Kunden und auf unser Team. hijob ist einzigartig. Und das soll sich in den folgenden Punkten widerspiegeln:

    • In einem prägnanten Logo mit hohem Wiedererkennungswert, das allen Betrachter*innen ein weltoffenes „Hi“ zuruft. Um dies zu unterstreichen, steht das “Hi” in einer Sprechblase – das Wörtchen Job steht außerhalb. So unterstreichen wir: Wer mit uns auf Jobsuche geht, kann sehr schnell “Hallo” zu seinem nächsten Karriere-Step sagen. Und Unternehmen können schnell ihr nächstes Talent begrüßen.

    • Unsere neue Bildwelt vermittelt  unsere Technologiekompetenz, stellt aber gleichzeitig immer auch den Menschen in all seiner Vielfalt und mit all seinen Kompetenzen in den Mittelpunkt. Um das zu unterstreichen, haben wir uns für Testimonials verschiedener Geschlechter, Ethnien und Altersgruppen entschieden. Damit signalisieren wir: hijob ist für alle da.


    • Der besondere Hingucker: Alle Personen haben grüne Haare. Grün ist fest in unserer Corporate Identity (CI) verankert und sorgt für einen Wiedererkennungseffekt. Dabei heben wir uns bewusst vom üblichen Werbe-Einerlei ab: Unsere “Models” sind KI-generiert und individuell gestaltet. Austauschbare Stockfotos, die jeder hat, gibt es bei uns nicht. So unterstreichen wir unsere Einzigartigkeit.
    • Unsere Creatives kommen an verschiedensten Stellen zum Einsatz. Für unsere Auftritte in den sozialen Netzwerken haben wir zum Beispiel  Formate entwickelt, mit denen wir neue Artikel aus unserem Blog ankündigen. Mit unterhaltsamen Animationen lassen wir die Öffentlichkeit an unserer Freude über neue Kunden, Mitarbeitende, abgeschlossene Projekte und andere Erfolge teilhaben.

    • On top haben wir eine neue Typografie am Start, die seriös und modern anmutet und unser neues, erwachseneres  Image stärkt.

All das gibt es demnächst überall zu entdecken – auf Linkedin, auf Instagram,  auf unserer Website, in unserem Blog, in Unterlagen und und und…

Neuer Look, gleiche Werte

Vieles ändert sich, doch einiges Bewährtes darf bzw. muss bleiben. hijob mag jetzt zwar anders aussehen, doch die Werte, die wir vertreten, bleiben dieselben.

Hinter hijob steht nach wie vor das Versprechen, eine Welt zu schaffen, in der Karriere- und Recruiting-Themen kein notwendiges Übel sind, sondern Spaß machen und alle Beteiligten weiterbringen – beruflich und persönlich.

Step by Step zu neuem Glanz

Wir können es gar nicht erwarten, der Welt das neue Gesicht von hijob zu präsentieren und sowohl Kunden als auch Talenten das bestmögliche Recruiting-Erlebnis zu bieten. Und darum lassen wir den Perfektionismus auch erst einmal Perfektionismus sein und legen einfach los.

Wir starten mit unserem neuen Logo und weiten unseren neuen Look sukzessive auf die gesamte Marke aus, beginnend bei unseren Social Media-Auftritten. Ihr seid also live dabei, wenn wir uns in die Zauberkugel begeben. Doch anders als Marijke Amados Show-Teilnehmer*innen bei der Mini-Playback-Show betritt hijob die Bühne im Anschluss nicht verkleidet als jemand anderes. Wir bleiben wir. Wir bleiben die Zukunft des Recruitings.

Feedback? Feiern wir.

Natürlich hoffen wir, dass unser neues Design Ihnen und euch ebenso gut gefällt wie uns. Da es sich um ein Work-in-Progress handelt, sind wir für Rückmeldungen besonders dankbar. Wir freuen uns über Eindrücke und Vorschläge unter hi@hijob.me.


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