Head of Talent Acquisition Management @ hijob:
Adrian Thormann
In unserer Serie »Die Menschen hinter hijob« geben hijob-Mitglieder Einblick hinter die Kulissen des digitalen Karrierebegleiters. Dieses Mal haben wir uns mit Adrian Thormann unterhalten.
Hi Adrian!
Wie lange bist du bereits bei hijob an Bord und was sind deine Aufgaben?
Hi!
Ich bin seit Mitte Juni 2022 bei hijob. Ich verantworte das Thema Besetzung und bin bei unseren Produkten der zuständige Ansprechpartner.
Was macht dir bei deiner Arbeit bei hijob am meisten Spaß?
Wir sind ein Team von ambitionierten Menschen, die von unseren Produkten begeistert sind. Es macht einfach Spaß, uns mit Antrieb gemeinsam uns auf dem Markt zu etablieren.
Arbeit ist (wenn überhaupt) nur das halbe Leben. Wie gestaltest du deine Freizeit?
Ich freue mich auf einen bevorstehenden, schönen Urlaub in Frankreich mit meiner Freundin. Da steckt schon viel drin – gute Gesellschaft, Kunst, Reisen und gutes Essen.
Dein erster Kontakt mit hijob – was ist dir im Gedächtnis geblieben?
Ich schätzte eine gute Kultur, bei der man ungezwungen Spaß hat. Die Gründer von hijob haben einen unaufgeregten, freundlichen Eindruck bei mir hinterlassen. Das Bild hat sich gefestigt.
Was verbindest du mit dem Slogan »Feier deine Fähigkeiten«?
Ehrlich gesagt bin ich nicht der größte Fan dieses Spruchs… (lacht)
Dennoch verbinde ich damit, dass wir bei hijob ohne Bias Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen möchten.
Was ist für dich das Besondere an hijob (als Arbeitgeber)?
Uns wird viel Freiheit und Verantwortung geboten. Jede*r kann sich aktiv einbringen und auch gezielt Themen für sich vereinnahmen.
Danke für deine Antworten, Adrian!
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