Die Menschen hinter hijob: Aaron Reinartz
Teamlead Operations & Project Management @ hijob:
Aaron Reinartz im Interview
In unserer Serie »Die Menschen hinter hijob« geben hijob-Mitglieder Einblick hinter die Kulissen des digitalen Karrierebegleiters.
Dieses Mal haben wir uns mit Aaron Reinartz unterhalten.
Aaron ist die gute Seele von hijob. Fast seit Tag 1 ist er bei hijob an Bord und bereichert das Team mit seinem klugen Kopf und seinem großen Herzen. 
Zu jedem Thema ist er ein hervorragender Gesprächspartner. Doch passt auf, was ihr ihm anvertraut! Es könnte passieren, dass er zu seiner Gitarre greift und einen Song daraus macht…
Aaron möchte sein Gesicht lieber nicht im Internet zeigen.
Aber er präsentiert gerne Fotos von Hündin Motte, auf die er trotz Tierhaarallergie hin und wieder aufpasst.
Hi Aaron!
Wie lange bist du bereits bei hijob an Bord und was sind deine Aufgaben?
Seit Oktober 2015, also fast sieben Jahre. Ich bin zuständig für die Operations, also die Umsetzung von Produkten und Projekten, sowie das Aufsetzen und Optimieren der Prozesse.
Was macht dir bei deiner Arbeit bei hijob am meisten Spaß?
Projekte und Prozesse sind manchmal wie Rätsel, die es gemeinsam zu lösen gilt. Das gemeinsame Knobeln und die Freiheit bei der Planung machen mir am meisten Spaß.
Arbeit ist (wenn überhaupt) nur das halbe Leben. Wie gestaltest du deine Freizeit?
…am Klavier, an der Gitarre, vor den Bühnen dieser Welt, als stolzer Onkel für Mensch und Tier, im Fernseher, an der Playstation.
Dein Vorstellungsgespräch bei hijob – was ist dir im Gedächtnis geblieben?
Uriges Café am Kölner Rudolfplatz, “Du” von der ersten Sekunde an, keine Standardfragen, kein Dresscode.
Und der Gedanke: “Das ist anders, als alles was ich bisher gesehen habe”.
Was verbindest du mit dem Slogan »Feier deine Fähigkeiten«?
Für mich heißt »Feier deine Fähigkeiten« Vieles. Zum Beispiel…
… die Möglichkeit, sich nicht auf einen Aufgabenbereich beschränken zu müssen oder beschränkt zu werden.
… sich seiner Fähigkeiten bewusst zu sein und sie zur Erfüllung der eigenen Aufgaben zu benutzen, auch wenn der Weg unkonventionell aussehen sollte.
… nicht nur berufliche/ fachliche Fähigkeiten, sondern auch Fähigkeiten des alltäglichen Lebens (z.B. Empathie).
… sich als Mensch mit vielen Fähigkeiten, soft und hard skills zu verstehen und nicht nur als “Berufsrolle” mit einer Aufgabe und einer Fähigkeit.
Was ist für dich das Besondere an hijob (als Arbeitgeber)?
Das Besondere an hijob ist für mich, dass ich in keine “Rolle” schlüpfen muss und gegenseitige Loyalität (#ingutenwieinschlechtenZeiten).
Danke für deine Antworten, Aaron!
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